索尼互动娱乐于2月11日提交长达128页的法律文件，正式回应前Bungie创意总监Christopher Barrett提起的“不当解雇及诽谤诉讼”。该文件针对Barrett去年12月索赔2亿美元的起诉展开反击，指控其通过“虚假调查”构陷原告以规避近5000万美元的雇佣协议支付义务，并转移外界对索尼“重大商业失败”的注意力。索尼要求法院驳回Barrett提出的七项指控中的大部分诉求。
据Game File披露的文件显示，Barrett于2024年3月25日被解雇，原因系“多名女性下属员工”指控其存在“不当且令人不安的书面及口头交流”。索尼律师称，公司人力资源部门收到多份投诉，涉事员工表示“在遭遇此类行为时对自身职位安全感到担忧”。彭博社曾于去年8月报道过此次内部调查及解雇事件。
Barrett团队此前将调查称为“闹剧”，但Bungie在法庭文件中提供了详细聊天记录。五名女性员工的证词显示，Barrett曾多次评价下属“性感”，做出性暗示言论并窥探私生活细节，例如：
· 通过短信要求“受害者1”玩“真心话大冒险”，询问“你认为自己外貌最突出和最差的部位是哪里?”后补充“你很火辣”
· 无视“受害者1”书面划定的“界限”，深夜醉酒致电并保持FaceTime通话数小时，随后走向黑暗走廊进入卧室暗示“真不敢相信我躺在床上和你聊天”，迫使对方挂断
· 向“受害者2”发送Instagram私信称“你是圣杯，希望有人配得上你的关注”，并补充“不是调情，我已婚。但必须承认你是百万里挑一的存在”，当对方提及男友时回复“他最好珍惜，否则我会追你”
· 追问“受害者2”“你想要被崇拜吗?为何抗拒这种事?”数日后再次发送“攻略指南：追你需要哪些步骤?”
Barrett辩称这些交流“基于双方自愿”，但索尼反驳称多名女性明确要求停止接触，并强调所有对话记录均显示“单方面骚扰性质”。
Barrett代理律师向Polygon声明：“索尼持续断章取义地选择性披露信息，通过片面指控合理化其违约行为。值得注意的是，索尼始终拒绝提交完整聊天记录作为证据，这恰恰暴露其缺乏合法解雇依据。我们坚信随着证据全面公开，索尼为剥夺Christopher25年忠诚服务所获权益而策划阴谋的事实将水落石出。”
目前法院尚未对索尼的动议作出裁决。Barrett要求复职并索赔超2亿美元，Polygon已联系索尼寻求置评。
